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注意!这些人才在南太湖新区购房,可享追加奖励(附全文)!
日前,湖州市人才安居生活奖励政策(2023更新版)已出台: 2020年1月1日后,湖州企事业单位新引进(招聘)的大学生以及副高以上专技人才。需与用人单位签订1年以上劳动合同,在湖州市本级缴纳社会保险1个月以上,且在湖州市首次购房。 ● 全职引进全日制博士:35万元+新区追加5万元; ● 全职引进副高以上专技人才:20万元; ● 全职引进全日制硕士:15万元+新区追加3万元; ● 全职引进“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科:10万元+新区追加2万元; 以上奖励金额按2:2:1分3年拨付。 当然,高层次人才的购房补贴力度更大,全职引进国内外顶尖人才(A类)最高补贴300万元(房票一次性支付)。 相关阅读: ▼ 附:湖州市人才安居生活奖励政策 (2023更新版) 一、租房补贴 (一)新引进高校毕业生(技能人才) 1.补贴对象与标准 2020年1月1日后,湖州市企事业单位新引进(招聘)的大学生(全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生)以及副高以上专技人才;需与用人单位签订1年以上劳动(聘用)合同并缴纳社会保险一个月以上,且在湖州市未购房的。 (6)与现用人单位签订的有效劳动(聘用)合同。 (二)高层次人才 2020年1月1日以后从湖州市外全职来湖州企事业单位工作的,并签订3年(含)以上有效劳动合同的高层次人才和自主创业人才,未在湖州购房的可享受租房(生活)补贴。 (5)申请人社保证明(由人社部门提供)或纳税证明(由税务部门提供)。 二、安家补贴 (一)新引进高校毕业生(技能人才) 2020年1月1日后,来湖州市创业或新引进到湖州市企事业单位工作并签订1年以上劳动(聘用)合同并缴纳社会保险费的毕业5年以内的全日制普通高等学校大学生、副高及以上专技人才。 (6)与现用人单位签订的有效劳动(聘用)合同。 (二)高层次人才 2020年1月1日起,从湖州市外全职来湖州企事业单位工作的,并签订3年(含)以上有效劳动合同的高层次人才(企业人才每年应纳税工资薪金收入不少于20万元)或自主创业人才(不得在市外企业实际权益持股超过10%,并承诺10年内不将注册地迁出本市)。 (5)其他需要提供的资料。 三、购房补贴 (一)新引进高校毕业生(技能人才)-湖州市级政策 2020年1月1日后,湖州企事业单位新引进(招聘)的大学生以及副高以上专技人才。需与用人单位签订1年以上劳动合同,在湖州市本级缴纳社会保险1个月以上,且在湖州市首次购房。 (7)申请人本人社会保障卡原件及复印件。 (二)高层次人才 从湖州市外全职来湖州企事业单位工作的,未在湖州市享受过相关住房优惠政策,并签订3年(含)以上有效劳动合同的高层次人才和自主创业人才(个人和企业在湖连续纳税3个月以上),于2020年1月1日后,在湖州市第一次购买家庭第一套住房(家庭成员范围包括本人、配偶及未成年子女;其中首套房证明以首次网签备案的时间为准),且未在湖州市享受过相关住房优惠或房改政策的,可申请购房补助。 (4)如属两人及以上共同购房的,人才需提供结婚证、户口本等房产共有人系人才配偶或直系亲属的证明材料。 四、就业补贴 2020年1月1日以后事业单位新引进的签订1年以上聘用合同并缴纳社会保险费且毕业5年内的大学生、副高以上专技人才。 (2)申请人身份证、学位证书、毕业证书(职称证书、技能等级证书)、劳动合同原件和复印件或事业单位招用人员证明材料。 信息来源于湖州楼市。 |